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人才招聘
人才培訓(xùn)
PERSONNEL TRAINING

河北陸星建設(shè)集團(tuán)搭建了高精尖人才的培育機(jī)制，有計(jì)劃、有梯次的培養(yǎng)儲(chǔ)備集團(tuán)發(fā)展所需的各類人才;建立了各類人才資源庫(kù)，探索建造師等人才資源的內(nèi)部有償使用機(jī)制，盤(pán)活現(xiàn)有人力資源;制定靈活的激勵(lì)措施，培育并留住有能力的人才。

規(guī)劃
根據(jù)公司發(fā)展的方向和戰(zhàn)略，人力資源部負(fù)責(zé)為員工制定職業(yè)生涯規(guī)劃和個(gè)人培訓(xùn)發(fā)展計(jì)劃，使員工個(gè)人職業(yè)生涯規(guī)劃和企業(yè)發(fā)展目標(biāo)形成和諧的統(tǒng)一。員工的發(fā)展促進(jìn)公司目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，公司的發(fā)展促進(jìn)員工個(gè)人目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
培訓(xùn)
人力資源部根據(jù)公司各部門的需求，按年度制定員工培訓(xùn)計(jì)劃，并負(fù)責(zé)組織和實(shí)施。具體包含以下內(nèi)容：新員工入職培訓(xùn)，技術(shù)工種上崗任職資格培訓(xùn)，執(zhí)業(yè)資格繼續(xù)教育，管理能力培訓(xùn)，技術(shù)能力培訓(xùn)。
成長(zhǎng)
除了日常培訓(xùn)外，公司還為有意愿的員工提供輪崗學(xué)習(xí)和工作的機(jī)會(huì)，并定期選送優(yōu)良員工參加管理和專業(yè)知識(shí)的課程學(xué)習(xí)，我們每周五都有一次涉及工作、學(xué)習(xí)、生活的學(xué)習(xí)課。定期有外聘老師老廠長(zhǎng)培訓(xùn)。其次鼓勵(lì)不同崗位的人互相學(xué)習(xí)共同進(jìn)步。通過(guò)多樣化的培訓(xùn)模式，促進(jìn)員工快速成長(zhǎng)。